Mantener el diccionario de indicadores
Tener en un solo lugar cada indicador de la empresa con su definición, su fórmula y su dueño, sin duplicados y al día.
La tarea en cifras
- Te devuelve
- 0,3 h al mespor equipo; hoy toma de 0,7 a 1,5 h al mes
- Elmira hoy
- Acompaña
- Frecuencia
- Trimestral
- Quién la hace hoy
- Líder
- Versión
- Elmira Manager
Lo que duele hoy.
El mismo indicador aparece con tres nombres, y cada uno con su fórmula.
La planilla del diccionario queda vieja al mes siguiente.
Nadie se atreve a retirar un indicador, y se siguen midiendo por costumbre.
Con los años, una empresa junta cientos de indicadores: algunos miden lo mismo con otro nombre, otros ya nadie los usa, y de muchos nadie recuerda la fórmula. El diccionario pone orden: lista cada indicador, junta los duplicados, escribe su definición y retira los que sobran. Casi siempre es una planilla que alguien de mejora continua actualiza cuando puede, y que queda vieja al mes siguiente.
Hoy se hace con
- Persona experta
- Planilla
- Correo y chat
Cada paso, hoy y con Elmira.
En Obeyaka el diccionario no se lleva aparte: los indicadores del catálogo traen su definición en tres idiomas, la app muestra los parecidos antes de crear uno nuevo, y Elmira te lista por WhatsApp lo que mide cada equipo.
| Paso | Hoy | Con Elmira |
|---|---|---|
| Listar los indicadores de cada equipo | Planilla, Correo y chat30 min – 1,5 h | |
| Juntar los que miden lo mismo | Persona experta, Planilla30 min – 1 h | Obeyaka (web) |
| Escribir la definición y la fórmula de cada uno | Persona experta, Planilla30 min – 1 h | Obeyaka (web) |
| Retirar los que nadie usa | Persona experta, Planilla15 min – 30 min | Sigue a mano |
| Publicarlo para que todos lo consulten | Planilla, Correo y chat15 min – 30 min | Automático |
La conversación
Sin conversación de ejemplo: lo hace la web de Obeyaka, o llega más adelante.
¿Le pasa esto a tu equipo?
Agenda una demo y te mostramos a Elmira haciendo esta tarea.
Más casos de indicadores y medición
- Responder cómo va un indicadorCada pregunta interrumpe lo que el analista estaba haciendo.
- Recoger los datos de los indicadoresEl dato llega tarde, o no llega, y la reunión empieza sin él.
- Avisar los desvíos a tiempoCuando hay apuro nadie revisa, y el desvío aparece en la reunión del mes.